ابوالقاسم شعشعی
بسمه تعالی
موفقیت هر تشکیلات و دستگاه خدمت رسانی مبتنی بر عوامل موثر و پیش برنده
ای است که توان تشکیلاتی را تجربه و یافته های فاخری را بکار بسته باشند که
از عمده ترین آن نیروی انسانی عامل، ماهر، متعهد و زمان شناس است.
دانشگاه یزد از بدو تأسیس که پس از پیروزی انقلاب اسلامی و همزمان با
بحران جنگ تحمیلی و حواشی ناشی از تأثیر جنگ در دید بلند مدت بود، نیاز
انکار ناپذیری به مدیریت قادر و کاردانی داشت که ورطه های پیش رو را
کارسازی و بر مشکلات جاری در تصمیم سازیها چیرگی یابد.
از خوش شانسی های این دستگاه عظیم آموزشی -تربیتی برخورداری از حضور
اساتید خوش نظر، دقیق ، متعامل و خدمت دوست بود که بی شک نقش جناب دکتر
جلیل شاهی در بنیان گذاری این مهم و کادر سازی ایشان برای پیشبرد اهداف
تعیین شده در ذاکره و خاطره یزد و یزدیها ماندگار است.
به نظر میرسد از ویژگی های ممتاز ایشان بومی گزینی و انتخاب استادان و
عوامل پایدار آموزشی از نیرو های مخلص ،توانمند، آینده گر و کارشناس به
معنی واقعی کلمه بود که نمونه های بسیاری دارد و ما دراین مختصر قرار است
از زنده یاد دکتر مهدی نواب پور یادی داشته باشیم.
انسان شریف و پرتلاشی که با سوابق خوب تحصیلی و دستاوردهای شاخص کاری در
فضای پایتخت نام و نشانی داشت، ولی همین که دریافت که تقاضای همکاری
دانشگاه نوپای یزد دست نیازی به سوی اوست، بی درنگ باتفاق همسر لایق و خوش
مطالعه خویش زنده یاد سرکار خانم دکتر فاطمه عقیلی هجرت به یزد را اولویت
دادند و با حضور فرخنده و با برکت خویش علاوه بر قوت قلب مسئولین مربوط
،خدمات شایسته و گسترده ای به این ساختار زیربنایی و امیدبخش استان و کشور
ارائه نمودند که اگر امروز جایگاه علمی و نقش آموزشی دانشگاه یزد بین
دانشگاه های مختلف قابل اعتنا و ممتاز تلقی می شود، مرهون اینگونه حضورها
با دلسوزیها و کاردانیهای امثال "نواب پور" هاست.