معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم بر لزوم تدوین آیین‌نامه اداری و استخدامی شهرداری‌ها تأکید کرد و گفت: تدوین آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌ها با توجه به عدم وجود این آیین‌نامه و نیاز روز افزون شهرداری‌ها به منابع انسانی، بسیار ضروری است.
کد خبر: ۱۰۷۵۱۱۹
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۴۰۱ - ۰۸:۴۹ 03 November 2022

به گزارش تابناک قم، سید ابوالفضل اسماعیلی در چهل و سومین نشست کمیسیون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی کلان‌شهرهای ایران که با حضور احسان متولیان دبیر کل مجمع شهرداران کلان‌های ایران و معاونین برنامه‌ریزی، سرمایه انسانی و امور شوراهای شهرداری‌های کلان‌شهرهای ایران به میزبانی شهر اهواز برگزار شد، به بیان ایرادات و ابهامات طرح جامع مدیریت شهری و روستایی پرداخت.

وی به موضوعاتی از قبیل ساختار و تشکیلات مدیریت امور محلی(سطح شهر و شهرستان)، سطوح سازمانی و مقررات استخدامی شهرداری، امور شهرسازی و عمرانی، امور فرهنگی و اجتماعی، امور آموزشی، علمی  و فن‌آوری، امور زیربنایی، امور حمل‌ونقل و ترافیک، امور اقتصادی و تولیدی، امور مالی و بودجه‌ریزی،  نظارت مالی (دیوان محاسبات شهر و روستا) و حوزه روستایی اشاره کرد.

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم با اشاره به طرح جامع مدیریت شهری  و روستایی، این طرح را با توجه به گستردگی و تنوع فعالیت شهرداری‌ها، در کلان‌شهرها، ملزم به بررسی جامع‌تر و کامل‌تر، توسط کارشناسان مجرب و با تجربه شهرداری‌ها دانست تا نواقص موجود در آن برطرف گردد.

وی در بخش دیگری خاطرنشان کرد، آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌ها با توجه به عدم وجود این آیین‌نامه و نیاز روز افزون شهرداری‌ها به منابع انسانی، یکی از ضروری‌ترین و فوری‌ترین قوانین است.

منبع: شهربیست

اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار