«حمید کلانتری» در جلسه کانون تفکر دانشگاه یزد با ابراز خرسندی از ایجاد کانونهای تفکر در دانشگاه، توجه به مسائل استان را از رسالتهای دانشگاهیان دانست و اظهار کرد: حضور سازمانهای ذیربط و بخش خصوصی در جلسات کانون امری ضروری است.
وی با بیان تجربیات خود در دوران مدیریت استانداری یزد و با اشاره به نرخ بیکاری ۱۷ درصد در سال ۱۳۸۱ ، افزود: تغییر فرهنگ و به دنبال آن افزایش تقاضای شغل در بین زنان و افزایش تعداد دانشآموختگان دانشگاهی علل اصلی افزایش نرخ بیکاری در آن سال است.
استاندار اسبق یزد آسیب شناسی درست و توجه به مسائلی نظیر رشد میانگین جمعیت استان، افزایش مهاجرت نیروی کار ساده و غیر ماهر و تعداد بالای دانشآموخته زن بیکار را مهم ارزیابی کرد و گفت: مشخص شدن استراتژی توسعه استان و تاکید بر سه مزیت گردشگری «ثروت تاریخی»، مزیت معدن و صنایع معدنی «ثروت طبیعی» و مزیت منابع انسانی «ثروت انسانی» حائز اهمیت است.
کلانتری تصریح کرد: گردشگری با وجود بیش از ۵۰ مرکز اقامتی، پتانسیل جذب نیروی دانشآموخته و زمینه موثری در اشتغالزایی برای جوان استان یزد است.
این مسئول مهمترین چالش در صنایع معدنی استان را آب دانست و تصریح کرد: به منظور کاهش نرخ بیکاری ارزش افزوده این صنایع نیز باید مد نظر قرار گیرد.
وی در پایان با اشاره به اهمیت دادن خانوادههای یزدی به تحصیل فرزندانشان، گرایش به یادگیری را از مزیتهای این استان عنوان و خاطرنشان کرد: بهبود فضای سرمایه گذاری در استان، دسترسی مدیران صنایع با مردم، تمرکز بر استارتاپها در حوزه IT و فناوری اطلاعات و تقدیر از کارآفرینان از جمله راهکارهایی موثر در توسعه بیش از پیش یزد است.